New Work - New Mindset: Business Coaching für Fach- und Führungskräfte
Herausforderungen der modernen Arbeitswelt meistern
Lösungsorientiertes Coaching: Das wirksamste Personalentwicklungs-Instrument
In einer Welt, die sich immer schneller dreht und die Technologie nahezu täglich neue Möglichkeiten bietet, müssen wir uns fragen:
- Wie können wir als Menschen sicherstellen, dass wir mit den sich ständig verändernden Anforderungen und Herausforderungen Schritt halten?
- Welche neue soziale Kompetenzen, welche neue Art zu denken brauchen wir und wie eignen wir uns das an?
Stellst du dir die gleichen Fragen, wie viele meiner Kunden?
Bessere Teamleistung
- bessere Ergebnisse Kreativität
- Motivation und Kreativität
- gesteigerte Selbstverantwortung
Höhere Innovationskraft
- flexible Anpassung auf sich verändernde Marktbedingungen
Verbesserung der Geschäftsergebnisse
- Gesteigerte Produktivität und Effizient
- Gesteigerte Reputation
Effektive Führung
- Employer Branding
Ganzheitliche Problemlösung
- Ganzheitliche Betrachtung des Unternehmens für treffsichere Entscheidungen
Kundenzufriedenheit
- Höhere Kundenbindung und Loyalität
Ja!?
Ganz ehrlich: Die Bedeutung, Antworten auf diese entscheidenden Fragen zu finden, wird für eine erfolgreiche Veränderung der Arbeitswelt oft unterschätzt.
In den meisten Unternehmen sind weder das Know-How noch die zeitlichen Ressourcen vorhanden, um sich individuell auf die Mitarbeiter einzulassen und sie bei der Beantwortung dieser Fragen zu unterstützen.
Wünschst du dir:
Als auf die Herausforderungen im New Work und Agilitätskontext spezialisierter Business Coach, schaffe ich für dich diesen Raum zur Reflexion und zum Erlernen neue wichtigen Kompetenzen wie:
- Anpassungsfähigkeit
- Klare Kommunikation
- Empathie und Impathie
- Lösungsorientiertes, systemisches Denken
- Selbstreflexion und
- kritisches Hinterfragen
- Kollaboration
- Vertrauen und Transparenz
- Konfliktlösung
Einstein sagte: Wir können die Probleme von heute nicht mit den Methoden von gestern lösen.
Ich sage:
Wir können die Herausforderungen der Zukunft nicht mit dem Mindset von gestern meistern.
