New Work - New Mindset: Business Coaching für Fach- und Führungskräfte
Herausforderungen der modernen Arbeitswelt meistern
Lösungsorientiertes Coaching: Das wirksamste Personalentwicklungs-Instrument









In einer Welt, die sich immer schneller dreht und die Technologie nahezu täglich neue Möglichkeiten bietet, müssen wir uns fragen:
- Wie können wir als Menschen sicherstellen, dass wir mit den sich ständig verändernden Anforderungen und Herausforderungen Schritt halten?
- Welche neue soziale Kompetenzen, welche neue Art zu denken brauchen wir und wie eignen wir uns das an?
Stellst du dir die gleichen Fragen, wie viele meiner Kunden?
Bessere Teamleistung
- bessere Ergebnisse Kreativität
- Motivation und Kreativität
- gesteigerte Selbstverantwortung
Höhere Innovationskraft
- flexible Anpassung auf sich verändernde Marktbedingungen
Verbesserung der Geschäftsergebnisse
- Gesteigerte Produktivität und Effizient
- Gesteigerte Reputation
Effektive Führung
- Employer Branding
Ganzheitliche Problemlösung
- Ganzheitliche Betrachtung des Unternehmens für treffsichere Entscheidungen
Kundenzufriedenheit
- Höhere Kundenbindung und Loyalität
Ja!?
Ganz ehrlich: Die Bedeutung, Antworten auf diese entscheidenden Fragen zu finden, wird für eine erfolgreiche Veränderung der Arbeitswelt oft unterschätzt.
In den meisten Unternehmen sind weder das Know-How noch die zeitlichen Ressourcen vorhanden, um sich individuell auf die Mitarbeiter einzulassen und sie bei der Beantwortung dieser Fragen zu unterstützen.
Wünschst du dir:
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deinen eigenen Führungsstil in einer VUCA Welt zu erkennen, um erfolgreich zu agieren, Anerkennung zu erlangen und dauerhaft die Motivation des Teams zu steigern
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Einen vertrauensvollen Raum für persönliche Reflexion, in dem du neue Perspektiven erlangst und neue Skills fürdeine Fähigkeiten im Umgang mit Konfliktsituationen zu verbessern, um erfolgreich zu vermitteln und gemeinsame Lösungen zu finden.
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deine Fähigkeiten im Umgang mit Konfliktsituationen zu verbessern, um erfolgreich zu vermitteln und gemeinsame Lösungen zu finden.
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negative innere Dialoge zu vermeiden, um Selbstzweifel loszuwerden und ein positives Selbstbild aufzubauen.
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Resilienz und Entscheidungskraft aufzubauen, um in schwierigen, unsicheren Situationen souverän zu agieren.
Als auf die Herausforderungen im New Work und Agilitätskontext spezialisierter Business Coach, schaffe ich für dich diesen Raum zur Reflexion und zum Erlernen neue wichtigen Kompetenzen wie:
- Anpassungsfähigkeit
- Klare Kommunikation
- Empathie und Impathie
- Lösungsorientiertes, systemisches Denken
- Selbstreflexion und
- kritisches Hinterfragen
- Kollaboration
- Vertrauen und Transparenz
- Konfliktlösung