Mitarbeiter entwickeln 4.0:
Machen Sie Ihr Personal zukunftsfit durch Future Skills

Trainings, Ausbildungen und Impulsvorträge.

Sind Sie Chef eines größeren Unternehmens oder personalverantwortlich und wollen Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln – eben zukunftsfit machen?

In einer sich zunehmend vernetzten, sich ständig wandelnden und komplexer werdenden Welt – der sogenannten VUCA/BANI Welt – rücken neue Kompetenzen in den Mittelpunkt: Future Skills.

Das sind Fähigkeiten, die heute und in Zukunft eine entscheidende Schlüsselkompetenz darstellen und unerlässlich sind, um als Unternehmen erfolgreich zu sein und zu bleiben.

Neben technischem Know-How fallen unter die Future Skills vor allem besondere Soft Skills und neue Facetten von zwischenmenschlicher Interaktion, die wichtiger denn je sind.

Dazu gehören Fähigkeiten wie:

Was wird dadurch für Ihr Unternehmen möglich?

Bessere Teamleistung

- effektivere Zusammenarbeit
- bessere Ergebnisse Kreativität
- Motivation und Kreativität
- gesteigerte Selbstverantwortung

Höhere Innovationskraft

- schnelles reagieren auf Herausforderungen
- flexible Anpassung auf sich verändernde Marktbedingungen

Verbesserung der Geschäftsergebnisse

- Höhere Umsätze und Wettbewerbsfähigkeit
- Gesteigerte Produktivität und Effizient
- Gesteigerte Reputation

Effektive Führung

- Menschenzentrierte Führung für Motivation und Produktivität
- Employer Branding

Ganzheitliche Problemlösung

- Innovative Lösungen für komplexe Probleme
- Ganzheitliche Betrachtung des Unternehmens für treffsichere Entscheidungen

Kundenzufriedenheit

- Wahre Kundenbedürfnisse erfassen und somit eine höhere Kundenzufriedenheit erreichen
- Höhere Kundenbindung und Loyalität

Wenn Sie für Ihr Unternehmen...

  • nach einer Trainer ausschau halten, der Know-How über New Work, Servant Leadership und emotionale Intelligenz auf einfache und spannende Art und Weise vermittelt und mit modernen Trainingskonzepten bei den Mitarbeitern punktet…
  • nach Ausbildungen suchen, die Ihr Unternehmen fit macht für den agilen Wandel
  • eine Speakerin mit Inspirationen aus dem Profisport für Ihr Event benötigen…

… dann sind Sie jetzt fündig geworden.

So können wir zusammenarbeiten

Um direkt zum passenden Angebot zu gelangen, einfach auf die entsprechende Möglichkeit klicken.

Future Skills Trainings

Sowohl im Business als auch im Sport lernen wir Neues am besten dadurch, dass wir die Dinge ausprobieren und trainieren.

Deshalb finden Sie hier eine Auswahl an Angeboten, die Ihnen persönlich oder dem Team helfen, die wichtigen Fähigkeiten und Kompetenzen in einer Arbeitswelt 4.0 zu erwerben.

Die Trainings von INNprogress sind so konzipiert, dass sie sich optimal in den Arbeitsalltag integrieren lassen. #Lernnuggets

Gamification-Elemente und Selbstreflexion sorgen für einen einprägsamen Praxistransfer.

Je nach Vereinbarung werden die Trainings vor Ort durchgeführt oder in einem live-Online Setting.

Produktbox Template (11)-min

Systemische Coaching-Skills für Führungskräfte: #1 People Skill

In der Ära des „New Leadership“ ist die Beherrschung von Coachingkompetenzen für Führungskräfte nicht nur wünschenswert, sondern unerlässlich. Die Integration von Coachingskills in die Führungspraxis ermöglich situative Führung, fördert Innovation, erhöht die Resilienz des Teams und die positve Entwicklung seiner Mannschaft.

Selbstlern-Theorieteil:

  • 4 Module à 30 Minuten Video Input
  • Ergänzende Aufgaben zur Anwendung des Gelernten
  • Inhalt:
    Modul 1: Grundlagen und Arten des Feedbacks
    Modul 2: Der Feedbackprozess: Richtiges Geben und Annehmen von Feedback
    Modul 3: Feedback aktiv einfordern & Umgang mit schwierigen Situationen
    Modul 4: Feedback-Formate und Vermeidung von Fehlern

Praxis-Teil:
In der Gruppe werden die erlernten Techniken im geschützten Rahmen geübt. Das Training macht nicht nur Spaß, sondern zielt vor allem darauf ab, das Gelernte in der täglichen Arbeit anwenden zu können.

Gesamt-Zeitaufwand:

  • 2h Video Training
  • 1h Bearbeitung der ergänzenden Aufgaben
  • 2h Praxis Training
4-min

Breathwork für Unternehmen: Stress regulieren und Performance steigern

Einfache Atemübungen – der innovative Bio-Hack für mentales Wohlbefinden. Richtig eingesetzt ist es die einfachste Intervention bei Stress und Überforderung. Gleichzeitig kann gezieltes Atmen als leistungsstarker Schlüssel für inneren Fokus und optimale Performance eingesetzt werden. Und das Beste: Durch regelmäßiges Atemtraining könnte es sogar passieren, dass der morgendliche Kaffee überflüssig wird. Klingt fast zu gut, um wahr zu sein, oder? Probieren Sie es aus und erleben Sie die transformative Kraft des gezielten Atmens!

 

Selbstlern-Theorieteil:

  • 4 Module à 30 Minuten Video Input
  • Ergänzende Aufgaben zur Anwendung des Gelernten
  • Inhalt:
    Modul 1: Grundlagen und Arten des Feedbacks
    Modul 2: Der Feedbackprozess: Richtiges Geben und Annehmen von Feedback
    Modul 3: Feedback aktiv einfordern & Umgang mit schwierigen Situationen
    Modul 4: Feedback-Formate und Vermeidung von Fehlern

Praxis-Teil:
In der Gruppe werden die erlernten Techniken im geschützten Rahmen geübt. Das Training macht nicht nur Spaß, sondern zielt vor allem darauf ab, das Gelernte in der täglichen Arbeit anwenden zu können.

Gesamt-Zeitaufwand:

  • 2h Video Training
  • 1h Bearbeitung der ergänzenden Aufgaben
  • 2h Praxis Training
6-min

Schlüsselkompetenz Feedback

Das Training “Schlüsselkompetenz Feedback” vermittelt, wie richtiges Feedback Geben funktioniert, wie mit empfangenen Feedback umgegangen werden kann und wie Feedback optimal eingefordert wird.

Selbstlern-Theorieteil:

  • 4 Module à 30 Minuten Video Input
  • Ergänzende Aufgaben zur Anwendung des Gelernten
  • Inhalt:
    Modul 1: Grundlagen und Arten des Feedbacks
    Modul 2: Der Feedbackprozess: Richtiges Geben und Annehmen von Feedback
    Modul 3: Feedback aktiv einfordern & Umgang mit schwierigen Situationen
    Modul 4: Feedback-Formate und Vermeidung von Fehlern

Praxis-Teil:
In der Gruppe werden die erlernten Techniken im geschützten Rahmen geübt. Das Training macht nicht nur Spaß, sondern zielt vor allem darauf ab, das Gelernte in der täglichen Arbeit anwenden zu können.

Gesamt-Zeitaufwand:

  • 2h Video Training
  • 1h Bearbeitung der ergänzenden Aufgaben
  • 2h Praxis Training
Produktbox Template (2)-min

Profiling im Business: Gefühle sehen - Menschen verstehen

Entdecken Sie die faszinierende Welt der Mimik und Emotionserkennung! Hier lernen Sie, nonverbale Kommunikation treffsicher zu entschlüsseln um damit Ihre Empathie Fähigkeit, Menschenkenntnis und eigene Wirkungskompetenz zu steigern.

Erkenne, was Ihr Gegenüber nicht sagt Basic Training Inhalt: Professionel Training
7-min

Workshop: Produtkives Paranoia

Lernen Sie den proaktiven Strategie-Ansatz „Produktives Paranoia“ kennen, der darauf abzielt, potenzielle Krisen oder Herausforderungen zu identifizieren, bevor sie tatsächlich eintreten, und die Entwicklung von Strategien zur Bewältigung dieser Situationen. Es geht darum, vorausschauend zu handeln, um „Feuerwehr“-Reaktionen zu minimieren und langfristige Problemlösungen zu fördern.

5 Module Video Input

Inhalt:

  • Agiles Manifest und agiles Framework
  • Agiles Mindset: Werte und Prinzipien
  • Agile Rollen: Rollen von Teams und Führungspersonen
  • Agile Methoden verstehen und anwenden können
  • Was sind die ersten Schritte für Agilität in meinem Unternehmen?

Zeitlicher Aufwand:
2,5h Video Training
30 min. Weiterführende Aufgaben zur persönlichen Reflexion, um direkt in die Umsetzung zu kommen

Dieses Training eignet sich besonders, um sich selbst ein tieferes Verständnis anzueignen oder um ganze Teams mit den Methoden des agilen Arbeitens vertraut zu machen.

Produktbox Template (5)-min

Maßgenschneiderte Trainings

Wir konzipieren speziell auf Ihre Wünsche zugeschnittene Trainings oder Workshops im Bereich:

  • Erfolgsmethoden aus dem Sport für die Geschäftswelt
  • Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung
  • Emotionale Intelligenz
  • Burn-out Prävention & Buron-out Nachsorge
  • „Fuck-up Night“ Methode für verbesserte Fehlerkultur
  • Konfliktmanagement

Sprechen Sie uns gerne an und wir finden die passende Lösung für Sie.

Agile Ausbildungen

Diplomlehrgang “Agile Teamleitung”

In Kooperation mit dem WIFI in Tirol bieten wir den Diplomlehrgang “Den Wandel meistern: Chancen nutzen und durch agiles Coaching Transformation ermöglichen” an. Nähere Infos sowie alle Termine sind direkt auf der Seite des WIFI zu finden

Beyond theory: Agile Coach Ausbildung mit Learning-on-the-Job Begleitung (inhouse)

Ihr Unternehmen ist bereits erste Schritte in Richtung Agilität gegangen und möchte nun die entstandenen Keimzellen weiter fördern? Oder brauchen Sie gebündeltes Wissen und echte Praxis-Tipps, um mit der Agilität zu beginnen? Dafür braucht es nicht gleich eine neue Stelle im Unternehmen; denn unternehmensinterne Keyplayer eignen sich hervorragend, um als Agile Coache und Multiplikator tätig zu werden. Agile Coaches sind die Treiber des Fortschritts, die Unternehmen stark und anschlussfähig halten. Sie ermöglichen Teams neue Formen der Zusammenarbeit zu erleben. Um hier eine optimale Begleitung zu gewährleisten, bietet die 3-tägige Inhouse Kompakt Ausbildung alles, was für einen Start in dieser Rolle notwendig ist.

Im Anschluss erfolgt eine Learning-on-the-Job Begleitung, um sicherzustellen, dass die erworbenen Kenntnisse nahtlos in die Praxis übergehen. Diese begleitende Phase ermöglicht den Teilnehmern, ihr Wissen in realen Arbeitssituationen zu festigen und zu vertiefen

Übersicht Kern-Inhalte

Speaking

Suchen Sie nach einer Rednerin, die inspirierende und motivierende Botschaften vermittelt und mit Charme und Präsenz das Publikum mitnimmt?
Dann buchen Sie doch mich als Speakerin: Ich liebe es, Menschen mitzureißen und zu inspirieren!

Meine Stage-Themen:

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