Verstehen. Reflektieren. Wachsen.
Menschen & Unternehmen weiterentwickeln
Ich unterstütze Unternehmen mit New Work Philosophie (oder solche, die eine aufbauen wollen), ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen ihre Talente voll entfalten und mit Freude Höchstleistung erbringen können.
Mit meinem Background im Profisport und dem unschlagbaren Mix aus systemischem Coaching, Training, Mediation und Teamentwicklung biete ich den ultimativen Erfolgsbeschleuniger für dein Unternehmen.
Dank Nadine's Expertise haben wir neue Tools etabliert und den zugehörigen Cultural Shift erfolgreich vollzogen.
Die Umsetzung der Workshops sind hochprofessionell, praxisbezogen, umfassend und auf die Zielgruppe ausgerichtet.
Nadine’s klare und strukturierte Art hat mir enorm geholfen, mein Durcheinander im Kopf, aufzulösen und meine Ziele zu erreichen.
Coaching
Mit Business Coaching persönliche Herausforderungen in einer sich verändernden Arbeitswelt meistern
Mediation
Effektive Konfliktlösung durch Mediation: Schlechte Stimmung zwischen Mitarbeitern, Teams und Schnittstellen beheben
Training
Mit Personalentwicklung 4.0 zu mehr Erfolg und zufriedeneren Mitarbeitern durch das Erlernen von Future Skills
Das Beste aus zwei Welten: Profisport trifft auf Business
Von wem können wir besser lernen, wie wir Ziele erreichen, langfristig performen, Durchhaltevermögen zeigen, optimal im Team arbeiten und Niederlagen meistern, als von Profi-Sportlern?
Heute zeichnet mich vor allem eins aus:
- Meine unkonventionelle Herangehensweise durch die Verschmelzung der beiden Welten Profisport und Businesswelt
- Mein herausragender Mix aus systematischen (Team-)Coaching, Mediation sowie der Organisations- und Personalentwicklung
Immer mit im Gepäck meine mitreißende Begeisterung Menschen und Unternehmen sinngemäß in „Bewegung“ zu bringen.
Wenn du außerdem von mir wissen willst, in welchen zwei Sportarten ich den Deutschen Meistertitel trage, dann schau vorbei :
Diese Firmen vertrauen mir
Testimnonials
Was bisherige Kunden schätzen:
„Nadine Härtinger hat uns im Zuge der Implementierung von New Ways of Working erfolgreich begleitet. Dank ihrer Expertise haben wir neue Tools etabliert und den zugehörigen Cultural Shift vollzogen. Ich schätze die Zusammenarbeit mit Nadine und freue mich auf eine Fortsetzung der gemeinsamen Reise.“
EIN RIESENGROSSES VON HERZEN KOMMENDES D A N K E. Es war eine tolle Zeit, selten soviel in einem Kurs gelernt und verstanden, es hat Freude gemacht, hatte oft Fragezeigen die um meinen Kopf kreisten und manchmal auch "Menno" will nicht in die Frage eintauchen. Du bist eine gute Lehrerin, und drückst dich klar aus.
Super Coaching - wirkt wie Antibiotikum - nämlich sofort. Ich bin viel selbstbewusster meinen Kunden gegenüber aufgetreten und konnte viel klarer kommunizieren, wie die Zusammenarbeit abläuft. Dadurch konnte ich einen Auftrag an Land ziehen, den ich mir sehr gewünscht habe. Ich kann Nadine's Coaching zu 100% weiterempfehlen. Danke dir!
Nadine Härtinger war im Rahmen unserer agilen Transformation für uns tätig und hat eine Workshopreihe entworfen und durchgeführt, mit dem Schwerpunkt „Feedback Kultur“. Nadine hat es perfekt verstanden, die Teilnehmer abzuholen und mit ihnen wertvolle Aspekte für die Praxis erarbeitet. Alle Teilnehmer bestätigten, dass die erarbeiteten Themen und Aspekte schnell umsetzbar sind und nachwirken.
Philosophie
INNPROGRESS steht für...
Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Überzeugung der persönlichen Weiterentwicklung („I progress“) und des ständigen Wandels („in progress“). Wie der 517 km lange Fluss Inn fließen wir kontinuierlich vorwärts, finden neue Wege für Hindernisse und gehen dabei flexibel und kraftvoll auf individuelle Bedürfnisse ein – ganz wie das Naturell des Wassers.
… eine Arbeitswelt, in der die Menschen ihre wahren Potenziale erkennen dürfen und dort einsetzen, wo Motivation und Leidenschaft fließt – unabhängig von der Jobposition. In der Selbst-Reflexion und einander wirklich zuhören die wichtigsten Kernkompetenzen sind. In der unbeabsichtigtes Fehler machen als ein Garant für Fortschritt angesehen wird und auch darüber gesprochen wird. Für eine Arbeitswelt, in der wir keine Rolle spielen müssen, sondern wir selbst sein können! Für mehr Zufriedenheit und Selbstverwirklichung, weil uns allen das gut tut!
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